Вчені: дружити на роботі корисно здоров'ю

Понаднормова робота, низька оплата праці, завищені вимоги через створення психологічних проблем призводять до проблем із серцем та психікою. А соціальна підтримка колег, обстановка, створена колективі, має значення як емоційного, але й фізичного стану. При цьому експерти встановили, що найбільш важлива дружба на роботі для людей 38-43 років, повідомляє Likar.info.

Цікаво, що увага з боку начальства особливого впливу на психологічний стан співробітників не надає, як зізналася більшість учасників опитування. безпеки.

1. Постарайся на роботі не обговорювати (і тим більше не повідомляти у листуванні) закриту інформацію, а саме: заробітну плату співробітників, принципи роботи, методики шефа тощо. п.

2. Приватну інформацію намагайся обговорювати віч-на-віч без свідків, але не в жодному разі не письмово.

3. Менше говори про своє особисте життя. За статистикою, 84% товаришів по службі обговорюють зарплати та особисте життя співробітників і шефа. Про свої сімейні справи говори на роботі якнайменше.