Что же такое производительность и как ее повышать
Существует два вектора, в которых можно рассмотреть продуктивность. Это количество ваших действий на единицу времени. Например, я мастер маникюра и могу обслужить за день 10 клиентов, при этом качество должно быть на высшем уровне, иначе клиенты не будут постоянные. Здесь можно увеличить еще количество, но есть предел, выше которого человек не может перейти. Например, убрали перерывы и отдых, но в таком режиме человек очень быстро получит усталость и выгорание. Тогда следует вопрос, что нужно, чтобы повысить эффективность?
Можно максимально увеличить качество предоставляемых услуг, например, делать то, что другие не могут, стать редким экспертом в своем деле, выйти на уровень обслуживания VIP-персон, повысить максимально чек-лист, но и здесь вас ожидает ограничение, есть определенная рыночная цена и на эти услуги в этом сегменте.
Тогда можно пойти другим путем – развить новые навыки, компетенции, за счет которых вы сможете делать нечто другое, это необязательно получить новую профессию.
Например, вы можете освоить менеджмент и организацию и перейти на более высокий уровень эффективности за счет организации салона красоты. Здесь вам необходимо будет развить лидерские способности, ораторское искусство, управление персоналом, делегирование и стратегическое мышление. И ваша личная продуктивность вырастет в разы, что приведет к увеличению дохода.
Далее можно масштабироваться, создать франшизу, открывать филиалы. Здесь также от вас потребуется освоение новых компетенций: создание бренда и медиакита, маркетинг, изучение финансовой грамотности и пассивного дохода.
И все это будет возможно, если вы постоянно развиваете такой навык как САМОРЕГУЛЯЦИЯ.
Без знаний и инструментов в этой сфере будет очень сложно выдерживать то количество напряжения, которое возникает, когда человек хочет большего, когда нужно решать сверх задачи, когда высокая планка и амбициозные цели.
