Как правильно составить резюме
Твоя задача – сделать его инструментом продажи себя как специалиста: лаконичным, понятным и запоминающимся. И, что самое важное, заинтересовать работодателя.
Что писать
Резюме должно состоять из нескольких блоков: личного, профессионального и дополнительного.
| Блоки | Необходимые сведения |
| I | Фамилия, имя, отчество Адрес Контактные телефоны Претендуемая должность Цель (пункт необязательный, но желательный, ведь указание цели свидетельствует о том, что ты знаешь, чего хочешь) |
| II | Образование Опыт работы, начиная с последнего (название компании, должность, обязанности) Профессиональные навыки |
| III | Дополнительные знания и умения (например, владение компьютером, иностранными языками) Личные качества Наличие водительских прав Наличие загранпаспорта Увлечения (по желанию) Семейное положение Дети |
Четыре секрета удачного резюме
Прежде всего твое резюме должно быть оформлено в одном стиле. Читая его, потенциальный работодатель должен видеть ключевые позиции: сведения о профессиональных навыках, опыте работы, образовании, достижениях.
1. Продуманная структура. Резюме, написанное сплошным текстом, без акцентов, читать невозможно. Работодатель вряд ли захочет тратить время на поиск основных моментов.
2. Лаконичность. Оптимальный вариант – 1-2 страницы. Потенциального работодателя не интересует весь твой трудовой опыт. Сумей выделить главное, избегай второстепенных деталей. Хорошее резюме – как анонс кинофильма. Заинтересуй, а остальное изложишь при встрече.
3. Корректность. Все, о чем ты пишешь, должно соответствовать заявленной должности и требованиям к вакансии.
4. Дизайн. «Играй» со шрифтом и оформлением – выделяй ключевые позиции. Только не переусердствуй! Графические рисунки, символы, курсив (к месту и не к месту), вычурные рамки, использование трех и более шрифтов только затрудняют чтение. Не делай красиво, делай удобно.
О чем не следует писать
Поговорка «чем больше, тем лучше» в данном случае не подходит. Лишними в твоем резюме будут:
· вся трудовая биография (работодателя интересуют последние 3-5 мест работы);
· физические данные (рост, вес);
· требования к зарплате (это предмет переговоров);
· причины увольнений.
Семь раз проверь
Наличие орфографических ошибок часто говорит о низком уровне подготовки соискателя как специалиста. Конечно, трудолюбие, целеустремленность, способность добиваться результатов никак не связаны с грамотностью. Тем не менее, море ошибок еще не украсило ни один текст. Резюме, написанное грамотно, увеличивает твои шансы получить желаемую работу.
