Як правильно сперечатися з шефом

Ти впевнена, що не в тобі? Будь об'єктивною. Ти справді класний фахівець і справляєшся з усіма обов'язками? Ти справді не даєш шефу приводів робити тобі зауваження і щохвилини повчати? Якщо так, тоді тобі дійсно не пощастило з начальником. Буває. Однак це зовсім не означає, що тепер ти маєш виконувати всі його вимоги аж до «збігай за сигаретами» чи беззаперечно вислуховувати тиради невиправданої критики. Зрештою, правило «начальник завжди правий, а якщо не правий – дивись пункт 1» працює лише в армії.

 

А в інших випадках цілком можна постояти за себе і свою гідність. І якщо ти не готова піти з роботи через незгоду з босом, а улесливо підтакувати всяким безглуздям тобі вже набридло, знайди в собі сили показати своєму начальнику, що його посада зовсім не є доказом твоєї розумової відсталості.

 

Ти все робиш «не так»!

 

планерки і навіть святкового вечора: «Ну, бездарності, чим ви ще мене потішите?» На те, щоб довести цю невигадливу думку, він витрачає більшу частину свого робочого часу. Ти приносиш йому виконану роботу (билася над нею тиждень!), перше запитання: «Це що? Чернетка? А трохи постаратися не пробували?

При цьому він не каже, що саме його не влаштовує, не вказує на помилки, просто мовчить і чекає. Ти почуваєшся як кролик перед удавом. І все-таки розумієш, що потрібно щось сказати, і несміливо питаєш: «Можна дізнатися, що тут не так?» У нього з'явився привід закричати: «Я повинен пояснювати очевидні речі?! Ви цього не знаєте? Дев'ятикласниця на практиці зробила б це краще! Значить, це все-таки трапилося: ти припустилася помилки, знаєш, якою мірою все погано, і сильно переживаєш. Він ідеально відчуває момент, коли ти вже на межі нервового зриву, і лише тоді, заявляє, що не вистачає підпису чи десь не так проставлено нумерацію сторінки!

 

Стань невразливим

  Без критичних зауважень не виживе жодне починання. На жаль, не всі начальники вміють конструктивно та ввічливо розмовляти з підлеглими, і тому часто навіть справедливі зауваження викликають бурю негативних емоцій. Насамперед, ти маєш усвідомити, що слова критики стосуються лише деяких деталей, а не всього, що ти робиш. Те, що начальник розсердився, зовсім не означає, що він взагалі не цінує твоєї роботи. Звісно, ​​дуже важливо те, в якій формі виражено зауваження. Шеф, грубіян? Насамперед, це – його проблема. У жодному разі не «заводься», але й не починай лепетати виправдання. Спокійно та наполегливо попроси порадити, як виправити становище. Образа і злість, які йдуть у відповідь на критику, є марними. А так начальник побачить у тобі готовність до порозуміння. Ти продемонструєш йому, що ти – цілісна особистість і віриш у свої сили. Це завжди справляє враження.

 

А щоб уникнути подібних ситуацій у майбутньому, в процесі роботи підійди пару разів до керівника з чернешкою ​​і дізнайся, чи ти вірний шлях. Отримавши від тебе бездоганно виконане завдання кілька разів поспіль, він, напевно, стане м'якше ставитися до тебе. А згодом тобі вдасться переконати свого боса, що ти – одне з його найцінніших капіталовкладень.

 

Праця під ковпаком

 

були відкриті. Так він може тримати вас у полі зору. Варто вам хоч на хвилину заговорити про дітей, чоловіків і собак, він виростає як з-під землі і заявляє: «Супер! Я бачу, що ви маєте багато вільного часу… Пам'ятатиму про це при розподілі навантаження. Він послідовний. Вже наступного дня на твоєму столі лежить нове завдання з написом: Це терміново, а ви, як я зрозумів, не дуже зайняті.

Що вдієш? У кожному офісі – свої правила гри. У тебе є плюс: він не навантажує тебе історіями про своїх дружин, дітей та коханок. Нелегко тримати себе в руках, але ти постарайся. Адже про особисте можна поговорити і поза офісом. Це набагато приємніше, а крім того, позбавить додаткового робочого навантаження. До речі, про додаткове навантаження і про те, що тобі дають безглузді доручення: виконуючи будь-яку роботу, ти навчаєшся чогось нового. Нехай тебе це втішає. Уявляєш, яке дивовижне резюме ти складеш, коли вирішиш знайти собі нове робоче місце? і після роботи

Ти не можеш звільнитися: надто вже приваблює оплата цієї пекельної праці. Втім, це гроші не лише за роботу, а й за зіпсовану нервову систему та майже зруйноване особисте життя. Адже кошмари переслідують тебе і вдома: ти постійно думаєш про те, що чекає на тебе на роботі. У тебе немає бажання розважатись, ти не можеш навіть дивитися телевізор. Весь час ти прокручуєш його монологи і подумки перетворюєш їх на діалоги. Ти репетируєш свої геніальні, незалежні та розумні відповіді. Коли ти востаннє посміхалася? А! Ну так, коли начальник знову викликав тебе до себе! дбайливіше. Перестань подумки «репетирувати» Майбутня розмова з начальником, хоча б раз просто спокійно дай йому відповідь. Не шкідливо перед цим уявити свого боса у вигляді маленького мишеня, що харчує, потім розфарбувати його (нехай стане рожевим в зелений горошок!). Щоправда, смішно? Хіба ця істота, що нехай навіть злісно їсть, може викликати в тебе тремтіння? І ще. Не втомлюйся повторювати собі, що ти – сама-сама. Роби це щодня, стоячи перед дзеркалом. Напиши на листку: «Я в тебе вірю!» і носи цей маленький любовний лист із собою! Уяви собі, що твоє скривджене «Я», це людина, яку образили. Подбай про нього: «Не бійся! Я на твоїй стороні, незалежно від того, що станеться. Ти в повній безпеці. Якщо ти будеш довіряти самій собі, то вийдеш переможцем із будь-якої ситуації. Не знищить тебе навіть звільнення – останній варіант будь-якої критики. Після їдкого зауваження вони готові на все, щоб довести світові: вони ще чогось варті! Але ти не з-поміж них? Критика вибиває тебе з колії, блокує свідомість, сльози підкочують до горла і тобі вже нічого не хочеться робити. Зазвичай таке відбувається з людьми, яких недостатньо хвалили у дитинстві. Справа в тому, що похвала піднімає самооцінку та формує впевненість у собі. І якщо тобі не вистачало таких слів, будь-яку критику ти сприймаєш неадекватно. Вчись спокійно аналізувати зауваження: можливо, в них є раціональне зерно, а значить – і привід самовдосконалюватись! А якщо критика справді несправедлива, просто забудь про неї – Адже тебе це не стосується. Недоречна: З такою огидною зачіскою ви не повинні працювати з клієнтами!

Щира: Ви ще не зовсім уловлюєте головний сенс.

Мотивована: Початок просто прекрасний, але над кінцівкою варто попрацювати Перебільшена: Те, що ви зробили, годиться тільки для відра для сміття!

Шкідлива: У вас взагалі є щось у голові? Мій п'ятирічний син, зробив би це краще!