6 золотих правил поведінки у жіночому колективі

6 золотих правил поведінки у жіночому колективі
Як не слід поводитися у жіночому колективі – радить психолог Наталія Царенко.
  1. Не вводити з ходу свої правила, навіть якщо ви потрапили до колективу як начальник. Ви можете просто не знати деяких нюансів робочої системи, що вже склалася, і своїми кардинальними нововведеннями розваліть всю роботу.
  2. Не розповідати одразу всім поспіль всю свою біографію. Ця інформація може обернутися проти вас, якщо хтось захоче використовувати вас.
  3. Не скаржитися і не плакатися в жилет з будь-якого приводу. Люди врешті-решт почнуть вас уникати.
  4. Не пліткувати і не вступати ні в які «коаліції», поки не розберетеся ґрунтовно, що до чого: можливо, вас просто використовують наосліп, як пішака, – і ви наживете ворогів, самі того не бажаючи.
  5. Не погано поводитись на попередніх своїх співробітників: колеги проведуть паралель і зрозуміють, що ви рано чи пізно зробите це і щодо людей з нового оточення.
  6. Не одягатися зухвало. Якщо ви хочете епатувати публіку, краще оберіть собі іншу аудиторію.
Попередній пост
Власниці пишних стегон живуть довше
Власниці пишних стегон живуть довше
Наступний пост
Вкладаємо малюка спати: поради для мам
Вкладаємо малюка спати: поради для мам

Новини партнерів

Fresh

Фітнес та здоров'я

Порушення сну після 35: як гормони, стрес і звички крадуть нічний спокій

Ваш сон – це не просто нічний відпочинок, це щоденне голосне «тіло більше не справляється», яке ми часто не чуємо.
Краса

Як навчитися малювати стрілки: покроково, зрозуміло, без нервів

Можливо, у тебе просто не та підводка – а можливо, ніхто так і не пояснив, як це робити по-справжньому зручно.
Фітнес та здоров'я

Чому місячні йдуть двічі на місяць: що це означає і що робити

Місячні знову – хоча минуло лише два тижні? Це може бути як варіантом норми, так і першим дзвіночком, на який варто звернути увагу.
Її історія

Шити вишуканий одяг у прикордонні: як Анна з Сум створила свій бренд одягу, коли інші закривались

Вже під час повномасштабної війни Анна Ященко, підприємиця, яка мала швейне виробництво у Сумах, зрозуміла, що настав час піти за мрією і створити власний бренд одягу. Її історія стала частиною нашого проєкту «Сила і стійкість. Бізнес-історії з прифронтових територій», що здійснюється за підтримки Sense Bank.