Я зробила кар'єру. Але чи стала щасливішою?
Цілеспрямована, вольова, доглянута, дорого одягнена, на шикарній машині – саме так багато хто з нас представляє успішну бізнес-леді. Вона подорожує світом з ноутбуком, їздить на бізнес-ланчі в розкішні ресторани, має свій стиліст, косметолог і пластичний хірург, а в підпорядкуванні десятки чоловіків, готових за одним її словом мчати на край світу. Цей гарний міф змушує багатьох жінок у всьому світі мріяти про блискучу кар'єру і робити максимум, щоб піднятися службовими сходами. При цьому слабка стать не хоче жертвувати сім'єю заради успіхів на роботі. Якщо спитати сучасну українку, що вона обере – кар'єру або сім'ю, більшість з нас дадуть відповідь: «І те й інше!» Реалізованість у професії, матеріальна незалежність, люблячий чоловік, доглянуті діти плюс задоволена життям, красива та здорова дружина та мама, бос за сумісництвом – чи не схоже це на казку? Реклама, преса, телебачення підбадьорюють нас: ну ж, успішною бути модно, вперед! Нас переконують, що ми впораємось. І ми, часто самі того не бажаючи, впрягаємося в сани, тягнути які не так вже й просто. Чим нам доводиться жертвувати на шляху успіху? Чи завжди виправдана його ціна? Що ми купуємо, а що втрачаємо? І чи є рецепти, які допоможуть встигнути всі – причому у кращому вигляді? Відповіді – у ваших історіях!
Ціна успіху
Час наближався до дев'ятої, коли пролунав телефонний. Лариса не сумнівалася, що це Дімко, і заздалегідь стиснулася від почуття провини. Просто вона добре знала, що зараз скаже чоловік. Перенести зустріч з клієнтом було неможливо. Сьогодні вранці він повернувся з Барселони, завтра відлітає до Москви, до головного офісу. Від цієї розмови безпосередньо залежало, чи матиме річний контракт. Тому, глибоко зітхнувши, Лара натиснула на кнопку і якомога лагідніше сказала: «Дим, я все пам'ятаю, але мені потрібна ще година. Починайте без мене, я під'їду. «Я-то добре, – звично відповів чоловік. – Але не кожен день у твоєї дочки дні народження. І сьогодні таки субота…» Давши відбій, Лара включилася у звичний внутрішній діалог:
– Я роблю все це заради дітей. Виростуть – оцінять.
– А ти впевнена, що їм це потрібно? – Чи не впевнена. Але по-іншому не виходить
Але на горизонті нарешті з'явився захеканий клієнт – і діловий азарт відразу повернувся до Лариси.
Яка кар'єра?!! – починає свою розповідь Лариса, директор рекламної агенції при впливовому медіа-будинку. – Хто тоді про це думав? Мета була одна – вижити, нагодувати та одягнути дитину, самій не опуститися на дно!» Власне, саме так і починався шлях нагору дуже багатьох жінок на початку та в середині 90-х. Перед її відходом у декрет все було стабільно: дві непогані учительські зарплати в сім'ї за вирішеного квартирного питання цілком дозволяли не переживати за майбутнє. 91-й усе перевернув з ніг на голову, і дуже швидко стало ясно: треба щось міняти. Ще якийсь час сім'я трималася на накопичених ресурсах, та й просто на почуттях, але реальність стала надто суворою. Грошей не вистачало, настав час повертатися на роботу, однак у школі дали зрозуміти, що чекають на неї несильно. Та й зарплата не надихала.
Лара намагалася навіяти Славику, першому чоловікові, що потрібно шукати щось нове – доходи вчителя фізкультури, на жаль, вже не забезпечували найпростіших потреб сім'ї. У рекламу Ларису покликала подруга. Світлана працювала у найбільшій газеті реклами та приватних оголошень і запевняла, що це чудова перспектива. Дівчина вже побувала за кордоном і захлинаючись розповідала про величезну кількість рекламної продукції, яка там просто валиться на обивателя з усіх боків. «І все це скоро буде у нас! – приваблювала Свєтка. – Де реклама – там купа грошей! & Raquo; Чоловік байдуже зустрів рішення дружини. Лара й досі пам'ятає свій перший успіх. Їй удалося продати маленький блок під рекламу ковроліну. Для комунікабельної дівчини робота виявилася не дуже складною. Вона дуже швидко зрозуміла, що багато залежить від стосунків та нестандартних пропозицій. Звичайно, треба було навчитися не ображатись, коли відмовляють. Але удачі були яскравими, радували й нові прибутки. «Мені подобалося, що багато залежить від мене, – розповідає Лара, – від мого вміння розмістити людей, від ідеї та просто від того, наскільки швидко я бігаю!» А становище сім'ї вимагало, щоб Лариса бігала швидко. За день вона часом проводила вдвічі більше зустрічей, ніж її колеги. Зусилля та таланти нової співробітниці швидко оцінили, і Лариса отримала перше у своєму житті підвищення. Але що вище ставали її доходи, то більше похмурів Славик. Він ображався сто разів на день, бився через пізні повернення дружини, став підозрілим і ревнивим. Принципово не робив жодну жіночу. роботу по дому, і Лара просто падала з ніг, відпрацьовуючи «другу зміну» біля плити та пральної машинки. Будь-яку покупку дружини, чи то іграшка Мишці, чи свитерок собі, зустрічав примітивним питанням: «Подарунок клієнта?» Причому, слово «клієнт» вкладав особливий цинізм. До речей, куплених для нього, демонстративно не торкався. «Я витратила стільки емоцій, щоб зберегти сім'ю, – каже Лариса. – Але все сприймалося в багнети, я чула тільки принизливі епітети про свою роботу. Лара рятувалася тим, що заривалася в гори спеціальної літератури, яку привозили з-за кордону досвідченіші колеги. Благо, бездоганна англійська дозволяла їй читати кращі книги відомих рекламістів. Так, крок за кроком, вона втягувалася в нову професію. Уже через пару років Лариса стала помітним фахівцем у своїй сфері, і її почали активно запрошувати на роботу. Пропозиція одного з іноземних медіа-магнатів була особливо ласою. Але чи варто все міняти? Ларі як ніколи потрібна була підтримка та розуміння близьких. Проте чоловік відповів ультиматумом: чи сім'я, чи реклама. Уклавши сина спати, жінка проплакала цілу ніч. «Та ніч для мене була страшна відкриттям, що я більше не люблю свого чоловіка». Вона раптом подивилася на нього збоку: у вічно м'ятих штанах, напівнеголений, з пляшкою пива в руках, озлоблений на весь світ. На тлі чоловіків, з якими Лариса зустрічалася по роботі, він був немов представник рослинного світу. «Я вибираю рекламу», – сказала вона собі під ранок. Нова робота поглинула повністю, але Лара все ще намагалася врятувати сім'ю. Вона купила на трьох путівку до Болгарії, сподіваючись, що це якось струсить чоловіка і змусить по-іншому подивитися на її роботу та на себе самого. Справді, відносини начебто вирівнялися. А восени Лару підкосила звістка про те, що чоловік регулярно зраджує їй з молодою чи то хімічкою, чи то фізичкою. То був удар, шок. Було боляче навіть фізично. Чоловік не відмовлявся, а тільки звинуватив Лару в тому, що перестав поряд з нею почуватися чоловіком. Рішення про розлучення теж далося нелегко, було шкода Мишка, щиро переживали батьки. Та й статус розлученої жінки дуже пригнічував. Сяк-так оговтавшись від цього зламу, Лариса отримала новий удар. Її звільнили! Протягом дня. Нізащо. Без пояснень. Пізніше Лариса дізналася, що такою є політика її колишнього роботодавця: він запрошує талановитих людей, створює всі умови для того, щоб вони налагодили процес, зміцнили систему, забезпечили стабільний результат, а потім … змінює їх на технічних виконавців, більш слухняних, а головне – ndash; дешевих! «Чим вище ти піднімаєшся, тим болючіше падати, – продовжує Лариса. – Особливо коли цього зовсім не чекаєш. То був дуже важкий період. Лариса відчувала себе відданою набагато гостріше, ніж після розлучення. Знову навалилися проблеми: пошуки роботи, необхідність жорстко заощаджувати, але головне – стали хворіти батьки. Їм, які прожили все життя в коханні і стабільності, було неймовірно шкода Лару і Мишку, вони щиро вважали її невдахою, пропонували повернутися до Славика, підганяючи невпевненість і сумніви дочки. Відкривався новий проект і Лару запросили очолити відділ реклами. Все довелося починати спочатку – набирати та навчати персонал, створювати клієнтську базу, оскільки напрям проекту відрізнявся від колишнього, боротися за кожну копійку рекламного пирога. Життя потихеньку налагоджувалося, але з'явилося чергове випробування. проблеми з підрослим Мишком. Дитина стала нервовою, часто хворіла, раптом почала заїкатися. Вердикт лікаря був однозначним: хлопчикові банально не вистачає батьківської уваги. Бабуся з дідусем – це добре, але без мами та тата дитині складно. Ситуацію посилило те, що Славик, що пристрастився до алкоголю, практично забув про існування сина. Лара вирішила більше часу проводити вдома. І офіс наполовину перемістився до квартири. «Я висіла на телефоні, Ведмедик висів на мені, я нічого не встигала, почала зриватися», – згадує Лариса. На доходах компанії це не позначилося, але Лара, за її визнанням, мало не стала неврастеником. Не дивлячись ні на що, робота приносила задоволення, та й зарплата зростала. Щоправда, стала очевидною пропорція: чим вищий заробіток – ndash; тим більше витрати! Раніше Лара могла в одних чоботях ходити дві, а то й три зими, тепер важливо було добре виглядати. Щотижневий манікюр, укладання – обов'язкові атрибути професії. Світські раути вимагали видатків на коктейльні вбрання. А Мишко вже не хотів їсти печиво «До чаю», а тільки імпортне – з кремовим прошарком! Крім того, дитина давно збагнула, що маму, що рідко буває вдома, легко «розвести» на нову іграшку Зате яке щастя вона випробувала, коли вперше в житті сама відправила батьків на хороший курорт! Лару тішило те, що вона може допомагати родичам та друзям, які потребували. Щоправда, через кілька років це стало її вже обтяжувати і створило серйозні проблеми: в якийсь момент стало ясно, що не можна підтримувати утримувальні настрої. люди так звикають до цього, що починають вважати тебе належним! Чого вартувала сварка з рідною сестрою, яка попросила грошей на поїздку до Греції! Спроба пояснити Наталці, що вільних грошей зараз немає, була зустрінута істерикою, сестра обізвала її жадібною та егоїсткою. Адже Мишко пішов до школи, з'явилися додаткові витрати. Довелося запросити помічницю по будинку, яка забирала дитину зі школи і займалася ним до приходу мами. виникло відчуття стабільності та спокою. А скільки було втіхи, коли вона купила машину! Нехай маленьку та скромну, але свою. Правда, машинка і до сумних думок повернула. Будь-яка дрібниця ставала для недосвідченої автомобілістки проблемою. Адже у подружок чоловіки навіть на мийку ганяли машини самі. У неї з'являлися, безперечно, якісь шанувальники. Але для Лари, яка виросла в консервативній і дуже дружній сім'ї, швидкоплинні стосунки були неприйнятними. Він працював директором представництва однієї фармкомпанії і вони нерідко перетиналися по роботі. А того дня у Лариси зірвалася зустріч, і вона спокійно йшла Хрещатиком, насолоджуючись свободою на найближчі дві години. Діма пив каву на літньому майданчику – і гукнув її. І так сталося, що з того часу вони майже не розлучалися. «Ми стали жити разом буквально через пару тижнів, – посміхається Лариса. – І це було так органічно, що навіть мої батьки не здивувалися! Через рік народилася Дашка, і ідилію затьмарило лише те, що Ларі довелося вийти на роботу через три місяці після народження дочки. «У нас така специфіка: якщо випав із процесу надовго, то можеш назад і не увійти, – пояснює вона. – Все дуже швидко змінюється, конкуренти не сплять. Діму, як і будь-якого чоловіка, це, безумовно, не втішило. Зараз з позиції свого досвіду, як негативного, так і щасливого, Лара запевняє, що зрозуміти та прийняти жінку з кар'єрою, та ще такою клопіткою, як у рекламі, може лише чоловік із тієї ж чи суміжної професійної сфери. «Диму напружують мої нерідкі робочі суботи, а особливо відрядження. Але все-таки він цілком терпимо і шанобливо ставиться до моєї справи. Щоправда, тепер я знаю: щоб у сім'ї було спокійно, треба облаштувати побут. І якщо не встигаєш сама, будь добра, витрачайся на це!» Лара каже, що в житті їхньої родини був непростий період, коли більше половини доходів йшло на оплату двох нянь та помічниці по господарству. Потім свекруха вийшла на пенсію, і стало легше. За останні кілька років Ларису не раз намагалися "перекупити", але поки вона зберігає вірність своїй компанії. Тепер вона керує об'єднаним відділом продажів, який обслуговує два телеканали, радіостанцію та кілька газет. Вона заочно вступила на економічний факультет, так що часу знову ні на що не вистачає! Чи стала я щасливішою, зробивши кар'єру? – Лариса надовго замислюється. – Різні були моменти. Але впевненіше в собі я точно стала. І продовжує: «Криза вдарила по рекламному бізнесу, а я за себе спокійна». На думку Лариси, це є закономірним. У важкі періоди завжди відбувається перегляд на користь сильних та досвідчених. «Можна сказати, що я антикризовий менеджер. Але якщо буде потрібно, я зумію перекваліфікуватися ще раз! Складності не відступають ні на крок, адже доводиться боротися за кожну копійку схудлого рекламного бюджету. От і цьогорічну зимову відпустку довелося скоротити до мінімуму. А для рекламістів дуже важливий повноцінний відпочинок: життя у постійному переговорному процесі, часто жорсткому та затяжному, неймовірно випалює. «Але найсумніше, – розповідає Лариса, – я практично не бачу, як росте Дашка. Вона і перший крок зробила, коли я була у відрядженні. А тепер я лише у вихідні помічаю, як багато вона вже знає і вміє. На годиннику майже десять вечора. Зустріч закінчена, схоже, клієнт задоволений. Лариса – не дуже. Типова ситуація, продиктована кризою. Клієнт не ризикує планувати одразу на рік, а знижки виторговує просто неймовірні. Причому поводиться дуже не гнучко, розуміючи, що перевага зараз на його боці
« говорив у трубку втомлена, вимотана непростою розмовою Лариса, заводячи автомобіль. – Пробок немає, буду швидко. Аби Дашка не заснула. Добре хоч додумалася вдень попросити асистентку купити дочці подарунок. Історію коментує Марина Препотенська, канд. філософських наук, психолог, Лариса зіткнулася з типовими проблемамиІсторія Лариси – яскрава ілюстрація типових проблем, з якими стикається сучасна леді, яка бажає стати особистістю та створити сім'ю. Багато чоловіків у нашому патріархальному суспільстві не готові прийняти нову модель відносин. Жінки ж, від природи наділені гнучкістю та вмінням пристосовуватися, змушені часто мимоволі освоювати ази підприємливості. щоб вижити та прогодувати дитину. Так сталося й із Ларисою, адже робити кар'єру вона не планувала. Але згодом у неї відкрився талант менеджера, до неї прийшов діловий азарт. Люблячий чоловік-друг розділив радість за успіх дружини. Адже щирість дружби і любові проявляється, зокрема, в умінні порадіти іншого, емоційно розділити успіх. Це – Лакмус відносин. Слава ж виявився егоїстичним хлопцем, позбавленим амбіцій і не пристосованим до умов ринку, що швидко змінюються. Він – зразок типу чоловіка-заздрісника, що народжується в нашому суспільстві. У цьому треба віддати належне його патріархальної гордості (чи гордині), яка дозволила перейти у роль альфонса, споживача. Але, мабуть, Славина є принциповою цим і вичерпується. Так розпався перший шлюб Лариси – через несумісність життєвих векторів, моделей розвитку. А значить, цей союз у витоках своїх був "на глиняних ніжках". Якщо Слава не хотів користуватися грошима дружини, то родичі Лариси виявилися куди більш спритними. Вона хотіла їм допомогти, але згодом чомусь стала зобов'язана це робити. В наявності – маніпуляція утриманства з боку її рідні Ларисина помилка в тому, що вона ввела допомогу в систему – і зустріла закономірне зловживання своєю добротою. Наступна проблема, з якою стикається героїня сюжету, – комплекс провини через свій трудоголізм і вічний цейтнот. Їй просто не вистачає доби і для роботи, і для сімейного вогнища. Це почуття провини частково виправдане. Адже дітям, які отримують батьківське кохання дозовано, та й то у вигляді подарунків, нічим не заповнити дефіцит справжніх почуттів мами та тата, які реально беруть участь у їхньому житті. Жінка-мати зобов'язана усвідомлювати це. Вихід – чітко спланувати години праці та дозвілля. Наприклад, хоча б у вихідний день геть-чисто відключати телефони, запровадити традицію сімейної неділі. Такі сакральні події, як дні народження рідних людей, ювілейні дати не повинні ставати факультативними. Ларисі слід ретельніше вибудувати пріоритети, життєві цінності. Тоді комплекс вини зміниться душевним комфортом. Другий чоловік Лариси виявився спорідненою душею, та ще й людиною з її ж професійної сфери. Це – великий успіх для неї. Але навіть будучи заміжня за соратником, однодумцем, слід пам'ятати, що сім'я повинна бути загальним вогнищем, острівцем доброти і турботи. Розраховувати сили, чітко розподіляти обов'язки, брати тайм ось запорука того, що називається секретом щастя: коли ти з радістю йдеш на роботу і з радістю повертаєшся додому. А інакше – ndash; можна втратити і те, й інше. Іванна Слабошпицька, головний редактор журналу VIVA! Україна, шеф-редактор VIVA-Beauty, TV-екран, 38 років Робота відкрила нові горизонти старшому синові Мар'яну було 3 роки, а молодшому, Пилипу, 3 місяці, коли мене призначили головним редактором журналу Viva! Кілька років тому я вже мала досвід роботи головним редактором, але на той час я була незаміжня, у мене не було дітей. Тепер же все було інакше. Але я не та людина, яка пасує перед труднощами. Ось і тоді я пораділа, що в мене було багато молока і з натхнення я його заморожувала: тепер могла сміливо залишати Пилипа з нянею. Діти росли, а я вдосконалювала свій журнал. Специфіка моєї роботи – це постійні зустрічі з людьми, презентації, які часто закінчуються пізно (4 дні на тиждень я зазвичай ходжу на вечірні заходи), кілька закордонних відряджень протягом місяця. Цей насичений ритм змусив мене, «сову» і не дуже дисциплінованої від природи людини, чітко планувати свій день, відсікати непотрібне та обирати головне. Звичайно, діти сумують за мною. Але я роблю все, щоб компенсувати нестачу годинника, проведеного з ними, якістю спілкування. Так, тричі на тиждень я приїжджаю на роботу на годину пізніше за звичайне, щоб Пилип провів час тільки зі мною. Я знайшла гуртки, які діти можуть відвідувати з батьками: на ліплення ми ходимо з Мар'яном удвох. Суботу обов'язково проводимо разом – подорож на дачу, зоопарк, дитячі спектаклі. Вдома я не готую, не займаюся домашніми клопотами (для цього в мене є помічниці), а щохвилини проводжу з синами. Упевнена, що коли вони виростуть, зрозуміють мене і схвалять мій вибір. Перші місяці роботи головним редактором VIVA! через дефіцит часу я відмовлялася від зустрічей із друзями. Тепер знайшла вихід: запрошую їх на концерти, party, відкриття виставок тощо. д., де я маю можливість приділити їм час. Великою проблемою було і те, що, спілкуючись, я віддавала дуже багато енергії. і не знала, як її відновити. Зараз я займаюся йогою: вона дозволяє чудово почуватися. Такий темп життя витримає не кожна Коли я тільки прийшла в мене, я тільки прийшла в мене, я тільки прийшла в мене, я тільки прийшла в мене, я тільки прийшла в мене, я тільки прийшла в мене, а я тільки прийшла в мене, а я тільки прийшла в мене, а я тільки прийшла в мене. офісі, сказав: «У цій фірмі директором має бути ти!» Як у воду дивився – лише через чотири місяці власник компанії запропонував мені обійняти цю посаду. Наша фірма пропонує дитячі вуличні майданчики, дитячі лабіринти для ТРЦ – самі проектуємо, самі та встановлюємо. Тоді ми тільки робили перші кроки на українському ринку, тож спочатку довелося налагоджувати зв'язки з постачальниками та партнерами, забезпечувати технічну підтримку проектів, розбиратись у фінансових питаннях, набирати штат… Загалом, турбот повний рота, і без Юри я б точно не впоралася – він багато років працював у сфері будівництва, і його досвід і знання дуже стали в нагоді. тобто чоловік працює в моєму підпорядкуванні. Іноді, прийшовши додому, ми продовжуємо «виробничі наради», тоді Юра мене зупиняє: «Досить командувати, ти не на роботі!». Звичайно, чоловікові, та ще й з таким вибуховим темпераментом, як у мого чоловіка, важко звикнути до ситуації, коли дружина роздає йому вказівки на роботі. Якось він навіть заяву про відхід на стіл ляснув: йду, мовляв, набридло! Потім, звичайно, охолонув, передумав. Ми виховуємо трьох дітей, і якщо двоє старших вже цілком самостійні особистості, то за восьмирічним Ілюшею потрібне око та око! Тому намагаюся приділяти йому більше уваги. Часто у вихідні так хочеться довше повалятися на ліжку, розслабитися після буднів. Але доводиться пересилувати себе: йдемо з сином у кіно, на ковзанку, в гості. Такий темп життя, як у мене, напевно, витримає не кожна, але я вже звикла і не уявляю себе в ролі домогосподарки. ролі? Жінці, яка зважилася робити кар'єру, належить поєднувати дві ролі: сімейну і професійну, які за своєю суттю протилежні. Звідси виникає безліч складностей.
тел. 8-096-433-07-07
Моя позиція змусила багато чого переоцінити в житті. Якоїсь миті я зрозуміла, що переросла чоловіка, - . мені стало з ним нецікаво. І я ухвалила рішення на користь розлучення. Я не звинувачую в цьому кар'єру, просто так склалося: я стала сильнішою, а слабкі чоловіки не викликають у мене симпатії. Розлучення стало кроком у нове життя.
Я дуже рада, що можу реалізуватися у професії. Робота відкрила мені нові обрії – у самовдосконаленні, у створенні кращої на медіа-ринку зіркової команди, дійсно першого в нашій країні журналу про відомих людей, яким я щиро пишаюся. років
• Традиційно вважається, що головний жіночий обов'язок – берегти домівку. Тому прагнення зробити кар'єру сприймається оточуючими швидше негативно. Даму, яка присвячує себе роботі, засуджують чоловіки та інші жінки. ті, які самі не змогли зробити кар'єру.
• Таке зневажливе ставлення суспільства формує у ділової жінки «боязнь успіху» і «боязнь відторгнення»: внутрішній конфлікт між страхом не впоратися і бажанням досягти висот, тиском традицій і своїх амбіцій. До неї ставляться упереджено! Дискримінація відчувається вже при прийомі на роботу: чоловік не зобов'язаний повідомляти про своє сімейне становище та дітей, тоді як жінок завжди докладно розпитують про це. Жінки-боси піддаються критиці вдвічі частіше, ніж чоловіки. Діловий світ спочатку вважається чоловічим. Звідси поняття "скляної стелі": досягнувши його, ми не можемо просуватися далі службовими сходами – виключно тому, що ми жінки. У помсту за те, що представниці слабкої статі претендують на місце в діловому світі чоловіків, ті перестають сприймати їх, як жіночних, ніжних і слабких. У свою чергу, щоб не здаватися чоловікоподібною, ми можемо спеціально применшувати свої успіхи, намагаючись виглядати безпорадними, сором'язливими, сентиментальними. відповідними під стереотип! Ця «штучність» призводить до складнощів у спілкуванні та проблем самоідентифікації. У сім'ї на вас чекають свої труднощі: засудження близьких, прихована заздрість менш успішного чоловіка, брак уваги, приділеного дітям. У зв'язку з цим у багатьох ділових жінок – комплекс поганої матері та поганої дружини, постійне почуття провини перед домочадцями. Навіть для гармонійної пари соціальна перевага жінки стає випробуванням. Тому подібні ситуації слід щиро промовляти, обговорювати. Нестача вільного часу змушує жінку, яка прагне реалізуватися і на роботі, і вдома, жити в хронічному стресі. Якщо вона не навчиться організовувати свій час і розслаблятися, цей вічний цейтнот загрожує проблемами зі здоров'ям, в першу чергу – у жіночій сфері.
Як встигнути все?
1. Визначтеся, чого ви хочете. Як ви бачите своє життя через 5 років? А себе? Чим ви займатиметеся? Чи будуть у вас діти? Як це співвідноситься з тим, чим ви зараз зайняті? Дайте відповідь собі: ви робите кар'єру тому, що збираєтеся реалізувати свій потенціал, догодити своїм амбіціям, чи у вас немає іншого виходу? Ви відмовляєтеся від другої дитини тому, що самі цього хочете, чи це рішення вашого чоловіка? Чи впевнені ви в тому, що мешкаєте своє життя і займаєтеся тим, що потрібно саме вам? Чи відчуваєте себе задоволеною хоча б на 80%? Якщо ви живете так, як хочете, і проблема тільки в нестачі часу та почутті провини перед домашніми – вона вирішувана!
2. Змініть установки. Немає сенсу робити кар'єру та мучитися від того, що ви не бачите дітей. У чому сенс такого існування? Продумайте, як організувати свій день, щоби більше часу проводити з дитиною. Зрозумійте, що ваше професійне життя збагачує стосунки із сином чи дочкою і навпаки! Також згадайте про те, що кар'єру можна зробити не тільки «вертикальну», а й «горизонтальну» – тобто стати найкращим фахівцем у своїй справі, хай і не топ-менеджером. Ви будете мати авторитет, отримувати високу зарплату, але ваш графік буде вільнішим, ніж у керівника.
3. Відсікайте непотрібне. Неможливо очолювати фірму, писати дисертацію, бути надзвичайною господинею і чудовою дружиною та мамою одночасно. Тобто можна, але недовго. Тому зосередьтеся на головному. Все, що можна перекласти на плечі менш зайнятих домочадців та хатньої робітниці, – перекладайте. Абсурдно, коли жінка повертається о 9-й вечора додому і стає до плити, бо чоловік дивився телевізор і не приготував вечерю! Чітко розподіліть обов'язки. Купувати продукти, готувати, прибирати – все це можуть робити рідні або людина, яку ви спеціально наймете. Не обтяжуйте себе ще й цим!
4. Організуйте свою роботу таким чином, щоб не сидіти допізна, не виходити в офіс у вихідні. Проблема деяких жінок-керівників у тому, що вони прагнуть самі виконати все, у той час як їхнє завдання – організувати процес, правильно розподіливши роботу між підлеглими. Якщо у вас приватний бізнес, який вимагає повного занурення, залучайте до нього і рідних. Тоді сім'я буде зайнята спільною справою, і ви більше часу проводитимете разом, а значить, станете ще згуртованішим.
5. Плануйте свій день! Виділіть 5-10 хвилин із ранку, щоб скласти докладний план на день. Найважливіші справи обведіть маркером. Нехай цей список завжди буде перед очима. У міру виконання викреслюйте зроблене. Цей простий прийом дозволить встигнути більше та звільнити голову від непотрібної інформації.
6. Декілька годин на тиждень ви повинні присвятити собі! Це не забаганка, не примха, а необхідний організму релакс. Подумайте, що найкраще відновлює ваші сили: подорож на природу, спорт, spa-процедури, читання, розмова з подругою, шопінг… Без зазріння совісті віддайтеся цьому заняттю. Ви відпочинете, і отриманий позитивний настрій та енергія дозволять вам зробити вдвічі більше справ.
Ваша позиція
«Єдиною» на сайті www.odnoklassniki.ru.
Імена деяких учасників дискусії змінені на їх прохання.
Катерина Усиченко, 30 років, Одеса, 30 років, Одеса – знайти баланс. Я закінчила медичний університет та аспірантуру, захистила дисертацію. Паралельно розвиваюся у сфері фармацевтичного бізнесу, я – регіональний менеджер. Синові 2,5 роки, одружена вже 7 років. Сказати, що все у нас просто – збрехати. Дуже допомагає наша кохана бабуся, моя матуся. Хочеться досягти успіху, реалізуватися, але все ж таки ніяка кар'єра не замінить посмішки дитини. Шукайте золоту середину. Це можливо!
Наталія Бережкова, 32 роки, Чернігів
Я ще зі школи знала, що насамперед хочу здобути хорошу освіту, високо оплачувану роботу, хочу сама водити машину тощо. буд. Сім'я та діти у мене стояли на другому або навіть третьому місці. Сьогодні мені 32, у мене дві вищі освіти, чудова робота у сфері торгівлі та великий будинок із чудовим ремонтом, але живу я в цьому будинку одна. Чоловіки мене побоюються, кажуть, що надто розумна. Те, що я сама керую машиною, теж не робить мене жіночнішою в їхніх очах. А так хочеться, щоб у моєму чудовому будинку топали дитячі ніжки!
Вікторія Краснюк, 26 років, Южноукраїнськ
Я згодна з тим, що роботу та сім'ю можна (і треба!) поєднати. Але фанатизму в цій справі не сприймаю. У гонитві за кар'єрним зростанням жінки часто забувають про своє головне призначення. бути мамою, дружиною, хранителькою домашнього вогнища. Я, наприклад, задоволена своєю зарплатою, але за бажання могла б заробляти набагато більше. Однак для цього маю чоловіка. Допомагаючи та підтримуючи його у всьому (у Сашка – свій бізнес), можу з упевненістю сказати, що його кар'єра –; це наша кар'єра. У нас маленький синочок, і мамине спілкування йому потрібно набагато більше, ніж дорогі подарунки. Адже ніщо не замінить дорогоцінних хвилин, проведених з близькими.
Тамара Курочкіна, 56 років, Оріхів
Кар'єра та родина сумісні – у цьому глибоко переконана. Сама працюю в пресі з 1970 р., зараз – зам. головного редактора, що випустила 4 книги. Щоправда, вважаю, що повністю свій інтелектуальний та творчий потенціал реалізувати не змогла, хоч у газетному бізнесі пройшла всі сходинки. Але бути редактором мені заборонив чоловік – двічі! Він досі ревнує мене до роботи (ми одружені 35 років). Вважаю, що відмовлятися від народження дітей заради кар'єри безглуздо, адже головне призначення жінки – ndash; продовження роду. Є в мене приятелька, якою я співчуваю. Так, вона досягла багато чого: викладає у столичному університеті, кандидат наук, багато подорожує, ні в чому не відмовляє. Але дітей вона не має. А в мене дві доньки, які виправдали мої надії, а тепер з'явилася й онука. сім'ю?
25% так, у мене це блискуче вийшло;
18% так, але моє життя – суцільний стрес;
7% я досягла висот у роботі, але особисте життя поки не складається;
42% у мене є сім'я, але в роботі я не реалізувалася до кінця; 8% моє покликання – діти і дім, я не працюю.
