Хто любить сміятися, той добре працює

У дослідженні про вплив гумору на працездатність вчені дійшли однозначних висновків про його користь. Свої зусилля об'єднали психологи, соціологи, антропологи, філософи та фахівці з комунікацій. «Ми використовували в дослідженні цитату з Ернеста Хемінгуея, який одного разу написав: „Кажуть, що у всіх нас приховані насіння того, що ми робитимемо. Мені завжди здавалося, що в тих, хто вміє жартувати в житті, насіння це прикрите кращим ґрунтом і щедріше добрив”. каже професор психології Кріс Роберт з університету Міссурі.

Вчені дійшли висновку, що сміх — справа серйозна. «Це не просто прагнення весело проводити час. Сміх на робочому місці — це засіб встановлення міцних комунікацій між працівниками, причому дуже сильний засіб, mdash; каже Роберт,— Здатність не тільки сміятися, а й смішити інших. надає глибокий психологічний ефект на людину.

Жартувати над колегами, начальством і всім тим, що відбувається на роботі корисно, вважають вчені. Доведено, що гумор сприяє креативності, посилює згуртованість колективу та його працездатність. Щоправда, у нинішньому мультикультурному світі жартувати слід обережно. Адже те, що здається смішним тобі, може здатися образливим твоєму колегі, який представляє іншу національність і культуру. продовжує професор Роберт. Однак це зовсім не означає, що краще не жартувати зовсім! У змішаних колективах слід уникати жартів на релігійні теми, сексуальні та політичні уподобання, а також гумору за статевою ознакою. Ну а колег, які не мають почуття гумору, краще просто не відволікати від роботи.