Питання на співбесіді - на тебе чекає 100% успіх

Питання на співбесіді - на тебе чекає 100% успіх
Співбесіда на нову посаду - це як іспит: навіть якщо ти знаєш предмет на "відмінно", все одно хвилюєшся. Навчися продавати свої знання за високою ціною і позбався страху перед співбесідою.

Відкриваючи двері в офіс рекрутингової агенції, подумки скажи: "Ви все мені подобаєтеся", усміхнися і розправ плечі. Це перший крок до успішної співбесіди. На інтерв'ю найкраще приїхати на 10-15 хвилин раніше. Якщо ж трапився форс-мажор - передзвони, поясни ситуацію і скажи, на скільки ти затримуєшся. Увійшовши в кімнату, не сідай, поки тобі не докладуть це зробити. Сівши, тримай спину пряма, не схрещуй руки на грудях. Відповідаючи на запитання на співбесіді, намагайся говорити спокійно, уникай слів-паразитів.

жива розповідь про свої професійні досягнення та плани на майбутнє, згадавши чому б ти хотіла працювати саме в цій компанії.

Відповідай гарну правду: не влаштовував рівень зарплати, не було перспектив для зростання. А ось розповідати про самодурство екс-шефа зовсім ні до чого: подібні одкровення будуть зараховані як "мінус" насамперед. І не гарантують успішної співбесіди. фото-цибуля

"Чому ви хочете працювати саме у нас?" "Які ваші плани на найближчий рік (5-10 років)?" Відповідай у тому ж ключі, який чекає від тебе роботодавець. Ти йдеш влаштовуватись у рекламну агенцію? Тоді скажи, що у цій сфері тебе приваблює реалізувати свій творчий потенціал, що любиш працювати з людьми, тому нова робота, яку вони пропонують, так зацікавила. А ось працівникам, скажімо, банківської сфери краще зробити акцент на своїх якостях аналітика і стратега. Це якраз той випадок, коли недоліки можна подати як переваги. Наприклад, скажи: "Я дуже прискіплива до деталей": по суті таким чином ти заявиш про власну уважність - дуже цінну з точки зору роботодавця якість.

піднімати не раніше, ніж тебе про це запитають. Швидше за все, рекрут сам просить тебе назвати суму. Логіка роботодавця проста: а раптом ти запросиш менше, ніж він збирається запропонувати тобі? Якщо є можливість, постарайся заздалегідь уточнити рівень зарплат в компанії, що тебе цікавить (наприклад, через знайомих). У будь-якому випадку, попередньо дізнайся, як оцінюється аналогічна посада на ринку праці. Фахівці радять називати суму трохи вищу за ту, на яку ти збираєшся погодитися (щоб був "простір" для торгу).

За матеріалами журналу "Твоє здоров'я" ЧИТАЙТЕ ТАКОЖ: Співбесіда на новій роботі: до чого треба бути готовою?

Попередній пост
Ранні зморшки: зрозумій, від чого ти старішаєш, і поверни молодість шкірі
Ранні зморшки: зрозумій, від чого ти старішаєш, і поверни молодість шкірі
Наступний пост
Гороскоп на сьогодні 22 липня 2015 року для всіх знаків Зодіаку
Гороскоп на сьогодні 22 липня 2015 року для всіх знаків Зодіаку

Новини партнерів

Fresh

Фітнес та здоров'я

Порушення сну після 35: як гормони, стрес і звички крадуть нічний спокій

Ваш сон – це не просто нічний відпочинок, це щоденне голосне «тіло більше не справляється», яке ми часто не чуємо.
Краса

Як навчитися малювати стрілки: покроково, зрозуміло, без нервів

Можливо, у тебе просто не та підводка – а можливо, ніхто так і не пояснив, як це робити по-справжньому зручно.
Фітнес та здоров'я

Чому місячні йдуть двічі на місяць: що це означає і що робити

Місячні знову – хоча минуло лише два тижні? Це може бути як варіантом норми, так і першим дзвіночком, на який варто звернути увагу.
Її історія

Шити вишуканий одяг у прикордонні: як Анна з Сум створила свій бренд одягу, коли інші закривались

Вже під час повномасштабної війни Анна Ященко, підприємиця, яка мала швейне виробництво у Сумах, зрозуміла, що настав час піти за мрією і створити власний бренд одягу. Її історія стала частиною нашого проєкту «Сила і стійкість. Бізнес-історії з прифронтових територій», що здійснюється за підтримки Sense Bank.