Работа: как влиться в новый коллектив?
Стать своим в новом коллективе - задача действительно непростая. Приготовитесь к тому, что на это потребуется время. Есть такая поговорка: «В чужой монастырь со своим уставом не суйся». В каждом коллективе свои устоявшиеся правила и отношения, лучшая тактика для новичка - их принять и соблюдать.
Например, если на работе принято говорить друг другу «ты», независимо от возраста и статуса, вам придется подстроиться под это правило, даже если для вас это непривычно. Задавайте вопросы о работе своим коллегам - это вполне нормально для новичка. Дайте понять, что они вызваны вашим желанием поскорее вникнуть в суть своей новой работы.
Присмотритесь к коллегам, постарайся понять, у кого из них больше влияния на рабочий процесс, кто неформальный лидер в коллективе. Но для того, чтобы наладить приятельские отношения со всеми, лучше общаться с каждым из работников понемногу, не привязывайтесь к одному человеку. Вы совсем не знаете нового сотрудника, и вряд ли способны оценить его искренность.
Рассказывайте дома о своих новых рабочих знакомствах. «Проговорив» информацию о характере человека, вы скорее поймете, как с ним себя вести. И, самое главное - не торопитесь с оценками, особенно негативными! Если кто-то из коллег вам не слишком понравился, найдите позитивное значение его качества. Например: слишком болтливый – любит общаться, агрессивный – напористый, медлительный – делает все основательно и так далее. Но, пожалуй, самое главное - ведите себя естественно, переигрывайте, в любой ситуации оставайтесь самим собой. Если вы классный специалист, рано или поздно все коллеги оценят вас по достоинству. Удачи вам на новой работе!
