Що не можна дарувати шефу?

Що не можна дарувати шефу?
У виборі презентів начальнику важливо дотриматись міри. Не потрібно робити дуже дорогі подарунки, предмети інтимного характеру. Тому що тебе просто не зрозуміють чи – ще гірше – повернуть твій подаруночок. Отже, не купуй...
  • дорогі та ексклюзивні речі: ювелірні прикраси, антикварні дрібнички, предмети для дому (сковород, плед, дзеркало). Інакше одержувач відчує себе зобов'язаним;
  • косметику та предмети особистої гігієни. Наприклад, парфуми, помаду, пудру, лосьйони. Дуже важко вгадати смак людини;
  • білизна: шкарпетки, колготки, панчохи, трусики та маєчки. Такі подарунки більше підійдуть для коханих, близьких подруг та родичів. А співробітникам подавати білизну просто непристойно!
  • спиртні напої. За традицією той, хто отримав, повинен відкрити пляшку і пригостити всіх присутніх, включаючи дарувальника. Ти впевнена, що людина зрадіє презенту?
Попередній пост
Як пройти співбесіду: 4 помилки, яких варто уникати
Як пройти співбесіду: 4 помилки, яких варто уникати
Наступний пост
Безсоння: що краде наш сон?
Безсоння: що краде наш сон?

Новини партнерів

Fresh

Фітнес та здоров'я

Порушення сну після 35: як гормони, стрес і звички крадуть нічний спокій

Ваш сон – це не просто нічний відпочинок, це щоденне голосне «тіло більше не справляється», яке ми часто не чуємо.
Краса

Як навчитися малювати стрілки: покроково, зрозуміло, без нервів

Можливо, у тебе просто не та підводка – а можливо, ніхто так і не пояснив, як це робити по-справжньому зручно.
Фітнес та здоров'я

Чому місячні йдуть двічі на місяць: що це означає і що робити

Місячні знову – хоча минуло лише два тижні? Це може бути як варіантом норми, так і першим дзвіночком, на який варто звернути увагу.
Її історія

Шити вишуканий одяг у прикордонні: як Анна з Сум створила свій бренд одягу, коли інші закривались

Вже під час повномасштабної війни Анна Ященко, підприємиця, яка мала швейне виробництво у Сумах, зрозуміла, що настав час піти за мрією і створити власний бренд одягу. Її історія стала частиною нашого проєкту «Сила і стійкість. Бізнес-історії з прифронтових територій», що здійснюється за підтримки Sense Bank.