Робота: як влитися у новий колектив?
Стати своїм у новому колективі - завдання справді непросте. Приготуйтеся до того, що на це знадобиться час. Є така приказка: «У чужий монастир зі своїм статутом не сунься». У кожному колективі свої усталені правила та відносини, найкраща тактика для новачка - їх прийняти і дотримуватися.
Наприклад, якщо на роботі прийнято говорити один одному «ти», незалежно від віку та статусу, вам доведеться підлаштуватися під це правило, навіть якщо для вас це незвично. Ставте питання про роботу своїм колегам - це цілком нормально для новачка. Дайте зрозуміти, що вони викликані вашим бажанням якнайшвидше вникнути в суть своєї нової роботи.
Придивіться до колег, постарайся зрозуміти, у кого з них більше впливу на робочий процес, хто неформальний лідер у колективі. Але для того, щоб налагодити приятельські стосунки з усіма, краще спілкуватися з кожним працівником потроху, не прив'язуйтесь до однієї людини. Ви зовсім не знаєте нового співробітника, і навряд чи здатні оцінити його щирість.
Розповідайте вдома про свої нові робочі знайомства. «Промовивши» інформацію про характер людини, ви швидше зрозумієте, як з нею поводитися. І, найголовніше - не поспішайте з оцінками, особливо негативними! Якщо хтось із колег вам не надто сподобався, знайдіть позитивне значення його якості. Наприклад: занадто балакучий – любить спілкуватися, агресивний – наполегливий, повільний – робить все ґрунтовно і так далі. Але, мабуть, найголовніше - поводьтеся природно, перегравайте, у будь-якій ситуації залишайтеся самим собою. Якщо ви класний фахівець, рано чи пізно всі колеги гідно оцінять вас. Успіхів вам на новій роботі!
