Про що розповість оголошення про найм на роботу: читаємо між рядками

Про що розповість оголошення про найм на роботу: читаємо між рядками
Оголошення про роботу, крім необхідних даних, містять безліч відомостей, які непрофесіоналам є набором стандартних фраз. Однак є формулювання, на які варто звернути особливу увагу.

Тут-то і криється найголовніший секрет перегляду подібних оголошень: потрібно звертати увагу на деякі досить стандартні, на перший погляд незначні, але при цьому надзвичайно інформативні формулювання, які допоможуть вам відразу ж визначити, що за роботу вам пропонують і чи варто на неї погоджуватися. Наприклад, що б ти сказала, побачивши в тексті оголошення позначку про те, що претендент на місце повинен бути готовий до виконання понаднормової роботи? Понаднормової роботи не обійдеться жодна більш-менш авторитетна компанія, оскільки питання престижу і збереження високих темпів роботи іноді вимагають і затриматися на пару годин, і з'явитися на роботі у вихідний. подібне формулювання міститься в текст оголошення, щоб захистити себе від обурень персоналу з приводу того, що додаткової роботи стає все більше і більше, а на зарплаті це ніяк не відображається. «Вас попереджали! Така компанія зазвичай небагата, не в міру амбіційна і надзвичайно вимоглива до свого персоналу. Це і зрозуміло, адже інакше не вийде гарного старту. «перебитися»без осудної зарплати. трапилося оголошення про запрошення на роботу співробітників на рядові посади, але при цьому серед вимог згадується вміння керувати групою людей. Або ж тебе намагаються зробити керівником, оформивши при цьому на рядову посаду? Тоді справа пахне каверзою. навіть за дуже велику зарплату.

Ось ще одна досить часто зустрічається формулювання, яка повинна насторожити, хоча, на перший погляд, небезпеки вона не представляє. швидше за все, здогадуєшся.

Подібних загадкових фраз може бути ще дуже багато, але пам'ятати слід одне: будь-яка фірма або компанія, що поважає себе, обов'язково вкаже в тексті оголошення про запрошення співробітників усі свої координати, найменування посади, на яку запрошується співробітник, і коротко вимоги до освіти і досвіду працівника. або «Запрошуємо співробітників. Зарплата висока за версту пахне шахрайством.

Попередній пост
Чому ми чхаємо, позіхаємо, гикаємо і моргаємо
Чому ми чхаємо, позіхаємо, гикаємо і моргаємо
Наступний пост
Діти та домашні тварини: забороняти або заохочувати
Діти та домашні тварини: забороняти або заохочувати

Новини партнерів

Fresh

Фітнес та здоров'я

Порушення сну після 35: як гормони, стрес і звички крадуть нічний спокій

Ваш сон – це не просто нічний відпочинок, це щоденне голосне «тіло більше не справляється», яке ми часто не чуємо.
Краса

Як навчитися малювати стрілки: покроково, зрозуміло, без нервів

Можливо, у тебе просто не та підводка – а можливо, ніхто так і не пояснив, як це робити по-справжньому зручно.
Фітнес та здоров'я

Чому місячні йдуть двічі на місяць: що це означає і що робити

Місячні знову – хоча минуло лише два тижні? Це може бути як варіантом норми, так і першим дзвіночком, на який варто звернути увагу.
Її історія

Шити вишуканий одяг у прикордонні: як Анна з Сум створила свій бренд одягу, коли інші закривались

Вже під час повномасштабної війни Анна Ященко, підприємиця, яка мала швейне виробництво у Сумах, зрозуміла, що настав час піти за мрією і створити власний бренд одягу. Її історія стала частиною нашого проєкту «Сила і стійкість. Бізнес-історії з прифронтових територій», що здійснюється за підтримки Sense Bank.