Когда красивая внешность мешает женщине жить
Чтобы доказать или опровергнуть этот тезис, было проведено исследование, результаты которого опубликовали на научном портале Social Science Research Network. Оказывается, внешняя привлекательность на 30% уменьшает шансы на успешное прохождение собеседования. И касается это исключительно женщин.
Провели это исследование израильские ученые Брэдли Раффлом (Bradley J. Ruffle) и Зеев Штудинер (Ze’ev Shtudiner), научные сотрудники отдела экономики Университета им. Давида Бен-Гуриона в Негеве и Университетского центра Ариэль. Чтобы понять, насколько внешность важна при поиске работы, ученые разослали 5312 резюме на 2656 реальных вакансий. Причем только половина резюме были с фото.
В результате эксперимента больше всего приглашений на собеседование получили женщины, чьи резюме были без фото – на 30% больше, чем кандидаты с красивой внешностью, и на 22% больше, чем кандидаты с обычной внешностью.
Чтобы получить объяснение этому явлению, ученые выяснили, кто же производил отбор кандидатов. И оказалось, что кандидатов на вакансии выбирали в большинстве случаев незамужние девушки 23-24 лет. Естественно, они отдавала предпочтение мужчинам, а красивых женщин приглашали на собеседование в крайних случаях.
