Как часто следует менять место работы без вреда для резюме

В последние 3-4 года цикл развития сотрудника в рамках одной компании сократился во всем мире. Еще 10-20 лет назад «ветераном» компании считался сотрудник с 7-10 летним стажем работы, а сегодня – со стажем 4-5 лет. Что касается резюме, работодателю важен реальный опыт работы сотрудника: что вы делали, и только потом – как долго. Ведь можно в течение 5 лет топтаться на месте, а можно и за 2-3 года вырасти в профессиональном плане. А вот резюме человека, который нигде подолгу не задерживается, действительно вызывает подозрения. Такие «прыгуны» производят впечатление людей либо несерьезных и недобросовестных, либо неуживчивых. Поэтому, если вы серьезно относитесь к своей карьере, работайте над собой, совершенствуйтесь. И если вы чувствуете, что на нынешнем месте работы достигли максимума и хотите расти дальше – подумайте о смене места работы. Главное, взвесить все «за» и «против» и понять, что нужно вам на данный момент, и чем вы, как профессионал, можете быть полезны на новом месте.