Як часто слід міняти місце роботи без шкоди для резюме
В останні 3-4 роки цикл розвитку співробітника в рамках однієї компанії скоротився у всьому світі. Ще 10-20 років тому «ветераном» компанії вважався співробітник із 7-10 річним стажем роботи, а сьогодні – ndash; зі стажем 4-5 років. Що стосується резюме, роботодавцю важливим є реальний досвід роботи співробітника: що ви робили, і тільки потім – як довго. Адже можна протягом 5 років тупцювати на місці, а можна і за 2-3 роки вирости у професійному плані. А ось резюме людини, яка ніде довго не затримується, справді викликає підозри. Такі «стрибуни» справляють враження людей або несерйозних і несумлінних, або неуживливих. Тому, якщо ви серйозно ставитеся до своєї кар'єри, працюйте над собою, удосконалюйтесь. І якщо ви відчуваєте, що на нинішньому місці роботи досягли максимуму і хочете зростати далі. подумайте про зміну місця роботи. Головне, зважити все «за» та «проти» і зрозуміти, що вам потрібно на даний момент, і чим ви, як професіонал, можете бути корисні на новому місці.
