13 жорстких заборон для успішної роботи у колективі
Вчені з'ясували деякі причини, що загострюють відносини в колективах і організаціях. Ці поради допоможуть тобі почуватися комфортно в будь-якому колективі.
Зони ризику
- Ризиковано робити зауваження, що принижують жінок, особливо на тему їх інтелектуальних здібностей, виконання. якості роботи співробітниці на оцінки її фізичних даних та зовнішності. Наприклад: «Вона не дуже організовано проводить уроки, тим більше, що і ваги-то в ній кілограмів 35-40, що з її вимагати».
- Позначати осіб чоловічої статі словом «чоловіки», а жінок – «дівчатка», «баби», «панночки».
Заборонені прийоми, жестів
- При розмові дивитися в очі чоловікам частіше, ніж жінкам.
- На зауваження та цінні вказівки чоловіків реагувати кивками та жестами, частіше, ніж на промову співробітниць.
- При виступі чоловіків слухати їх, трохи нахилившись вперед. У відповідь на жіночу думку дивитися вбік, барабанити пальцями по столу або дивитися на годинник.
- Прояв інтересу тільки до думки чоловіків.
- Називання чоловіків на ім'я частіше, ніж жінок.
- Називання один одного на прізвища.
- Звернення до однієї частини групи так, ніби інша не присутня.
- Перебивати жінок частіше, ніж чоловіків.
- Давати чоловікам завдання&n; деталями, дрібницями та побутом.
- Підкреслювати авторство та ініціативу чоловіків та замовчувати про досягнення жінок.
