Як виховати в собі лідерські якості

Можливо, ти поки що тільки освоюєш нову професію або пішла в декрет, або поміняла роботу. Або вже давно працюєш на одному місці, сумно проводжаючи очима жвавих колег, які обходять тебе на кар'єрних поворотах. А тепер прислухайся, як звучать назви наступних посад: керівник відділу, начальник департаменту, топ-менеджер, віце-президент компанії, генеральний директор, чи зрештою власниця свого бізнесу. Чи не так, здорово? Вибери ту позицію, яка подобається тобі найбільше. Постав після неї своє ім'я та прізвище. Вражає? Це поєднання може стати реальністю, якщо ти захочеш. І якщо зрозумієш, що тобі це справді потрібно. Перший крок – за допомогою тесту визнач, наскільки високий твій лідерський потенціал. Керуйте своїм життям! лідером у будь-якій галузі, ти отримаєш те, чого прагнуть тисячі людей: влада, гроші, успіх, виконання бажань, реалізацію свого потенціалу. І радість від усвідомлення того, що допомагаєш людям! Але в гонитві за благами життя не пропусти найголовнішого: не втрати внутрішню гармонію. Живи так, щоб бути щасливою! style="font-size:12px;">Ти – ведучий чи ведений?

Чи сильні в тобі якості лідера? Щоб визначити це, задумайся, чи ти згодна з наступними твердженнями. Відповідай «так» або «ні».

1 У дитинстві необхідність підкорятися старшим викликала у мене сильний протест.

4 Я не люблю виливати душу будь-кому.

style="font-size:12px;">5 Мені легше прийняти рішення самій, ніж радитись з оточуючими.

Не люблю, коли мене опікуються.

7 На мою думку прислухаються.

8 На мою думку, я маю дар керувати людьми.

11 Я завжди хвилююся перед важливою зустріччю.

13 Часто мрію про місце, де б мене не чіпали.

14 Часом мене використовують.

За кожну ствердну відповідь на запитання 1-10 і негативну на питання 11-15 постав собі по 1 балу. А тепер підрахуй результати.

ТВОЯ ПРОГРАМА

100% успіху

Ти переконалася, що готова стати лідером. Чудово! Тобі допоможуть інтуїція, сильне бажання та удача. Але попрацювати доведеться серйозно! Визначся, чим ти хочеш займатися, створи кращу команду і стань успішним керівником!!

бази

«Бідність не порок», – любили повторювати наші батьки. Сьогодні цей вислів уже неактуальний. Твоя економічна незалежність – це право бути такою, якою ти є. Значить, вчися домагатися фінансової стабільності! Можливо, тебе містять батьки, бойфренд, чоловік, сестра (нехай не містять, але беруть на себе більшу частину твоїх витрат). Всі вони вправі сказати: Ти живеш за мій рахунок, а значить, не можеш робити що хочеш. Адже я плачу! І тобі доведеться мені підкорятися. Тебе влаштовує такий підхід? Нема проблем, адже це особистий вибір кожного. Але якщо ти прагнеш незалежності та самостійності, хочеш сама приймати всі рішення, вчися заробляти собі на життя. Зауваж, йдеться не тільки про харчування та одяг, а й про житло, саморозвиток, освіту, подорожі, розваги, допомогу близьким, подарунках. color="#800080">Тренінг

На що йдуть твої гроші зараз? Склади кошторис витрат на місяць, прописуючи суми: їжа, одяг, дитина, батьки і т.д. Тепер продумай ідеальний кошторис: скільки потрібно грошей у кожному секторі, щоб почуватися задоволеним? Прорахуй різницю – отримаєш суму, яку слід збільшити твій дохід.*Влада – жінкам!

Чим більше жінок серед керівництва фірми, тим швидше вона досягає успіху!

Стати лідером може тільки та жінка, яка чітко усвідомлює, чого вона хоче.

Тренінг

Світлана Асатрян, Національний торговий директор бренду «Медикал» компанії «Цептер»

Рада Світлани: «Оповідання про запаморочливі кар'єри. Але я, на відміну більшості, не прошу вірити на слово. Пропоную подзвонити мені і побалакати до душі. Повірте, в моїй історії немає слова вигадки! Тим, хто прагне змінити своє життя, рекомендую не зупинятися на досягнутому і відкривати нові можливості! Не дозволяю пропасти жодній хвилинці! Світлана Асатрян – жінка особлива. Це відчувається за першої ж зустрічі. Успішний керівник одного з напрямків компанії «Цептер», вона ще 10 років тому і не думала про кар'єру...

Переїхавши з чоловіком і трьома дітьми в Київ, Світлана і не своя робота – чоловік, діти, будинок... Колись і Світлана була повністю зайнята лише сім'єю. Але навіть коли вона розповідає про свою «домашню» життя на батьківщині, її неможливо уявити домогосподаркою, а лише Хазяйкою Будинку. Історія її успіху заслуговує на особливу увагу.

Перший семимильний крок

вийшла заміж і займалася будинком та вихованням дітей. Переїзд до Києва та нова квартира зобов'язували походити магазинами і купити все необхідне. І в салон-магазин «Цептер» я прийшла не з резюме, а щоб поповнити колекцію улюбленого посуду. Коли мені запропонували спробувати свої сили у сфері продажу, чомусь і на думку не спало відмовитися. Спершу клієнтів знайти було непросто: мовний бар'єр, незнайоме місто. Але перша ж моя презентація закінчилася неймовірним успіхом – контрактом на 8 тисяч доларів! Успіх мене просто приголомшив, і я вирішила, що досягну всього. Книги про продукцію, тренінги, вивчення мови – цим я жила. У перший рік роботи я стала найкращим співробітником компанії. Сьогодні список моїх клієнтів – найвідоміші люди міста, і вони вже не просто клієнти, вони друзі! мене вдома. Чоловік був налаштований рішуче: вірменська жінка, що пропадає в офісі з ранку до вечора. нонсенс! Якось у гості заглянув знайомий і поки чекав чоловіка, я йому між іншим розповіла про продукцію «Цептер». Вислухавши мене, він вигукнув: «Світла, я готовий купити все!», на що я випалила: «Коли привезти договори?» Придбав він, до речі, весь асортимент. Ну а оскільки дружина я таки кохана, дискомфорт, пов'язаний з моєю роботою, зник. Заради чоловіка я намагалася встигати все і все встигала. Для мене одна хвилина, що пройшла даремно, – це неприпустимо.

Шанс

Теперь я найкращих курортах світу. У нашій компанії роботу цінують та відповідно заохочують. Це окрилює – хочеться жити на всі 100%. Я не зважаю на сім'ю, це для мене святе! Досі сама готую. Все встигаю на роботі, жорстко плануючи графік. Такої ж віддачі чекаю і від підлеглих. В«Цептері» я отримала все, що тільки можна мріяти! Але головне: я обожнюю свою справу, свою сім'ю, людей, з якими працюю, тож насолоджуюся кожною прожитою хвилиною! Знаю точно: такий шанс є у всіх. Якщо мій досвід здався цікавим – телефонуйте 8 050 352 38 58 і переконайтеся: можливе все!; Занадто довірлива

Відкривши модельне агентство, я взяла на роботу подругу, я взяла на роботу подругу. «Інкою». Вона вимагала все більше грошей, ледарювала, хамила, і в результаті довелося її звільнити. Інга Лель, директор агентства, Луганськ

Рада Інги: «У колективі відразу вибудовуй відносини за принципом шеф – підлеглий».

Не просуваюся, в чому помилка?

«вирости», але керівництво тебе ніби не помічає. Інші одержують підвищення – а ти залишаєшся осторонь. Чому?

Причин може бути кілька: ти – ідеальний підлеглий (на твоєму робочому місці тобі ціни немає, навіщо щось міняти?); у тобі не бачать лідера (ти недостатньо ініціативна, надто поступлива); у тебе завищені амбіції; тобі зараз немає місця. У будь-якому разі поговори з керівництвом. Ретельно підготуйся до розмови. Почни з позитиву: ти давно працюєш на фірмі та цінуєш своє місце. Однак хотіла б зайняти іншу позицію. Чи світить тобі підвищення? Що ти сама можеш зробити для цього? Попроси складніші завдання, запропонуй зробити щось, що перевищує твої обов'язки. Переконай шефа, що ти здатна на більшу! color="#cc99ff">Ольга Іванова, генеральний директор салону «Каприз»

Перший капітал Ольга заробила ще студенткою. Вони з подругою зайнялися перепродажем речей із Європи. Згодом відкрили кілька наметів на ринку. Але це було раніше: вже 7 років Ольга керує престижним салоном краси. Перше запитання, яке я завжди ставлю на співбесіді: як ти оцінюєш свою майстерність? І якщо людина відповідає невпевнено «на чотири», «так собі», я дуже обурююся. Навіть якщо ти фахівець-початківець, потрібно твердо відповідати, що ти професіонал у своїй справі, вірити в себе і оцінювати гідно. А старанність і працю потім допоможуть! Саме віра у власні сили, завзятість і, звичайно ж, підтримка коханого чоловіка допомогли мені створити власний бізнес і успішно розвивати його. Я завжди думала, що буду модельєром. Тато у мене кравець, і я з дитинства вигадувала та шила одяг. Вже подорослішавши, знаходила у модних журналах викрійки та перешивала старі джинси у нові речі. Закінчила інститут легкої промисловості за спеціальністю «дизайнер виробів зі шкіри». Але попрацювати за профілем так і не вдалося. Рано одружилася, з'явилася дочка, потрібні були гроші. Батьки підказали, що можна непогано заробити торгівлею і буквально виштовхали в першу поїздку до Польщі. Минуло майже сім років, поки з'явилася можливість відкрити свою справу. напівпідвальне приміщення, яке три роки пустувало. Ми з подругою почали думати, як його використовувати. І вирішили відкрити салон краси, адже ми з Танею, як і всі жінки, постійно ходили до перукарень. До речі, зараз я роблю укладання та стрижки лише у себе в салоні. Майже з нуля, отримавши схвалення мого чоловіка, ми взялися за справу. Доводилося все осягати самим – набирали майстрів-перукарів, запрошували перших клієнтів, розробляли бізнес-плани, вигадували дизайн приміщень та працювали як адміністратори салону. Спочатку ми працювали цілодобово! Натомість тепер є результат. За сім років «Каприз» заробив собі гарну репутацію. Багато наших клієнтів стали справжніми друзями. Але ми не маємо наміру зупинятися на досягнутому. Я впевнена, що настане час, коли я зможу відкрити в Києві ще кілька салонів краси. До 7-річчя салону ми відправили п'ятьох наших співробітників до круїзу Єгиптом. Віддача була колосальною!»

3 Вибираємо кошти Це ті інструменти, за допомогою яких ти досягнеш задуманого: освіта, курси, тренінги, поїздки. Подумай, які семінари та курси ти хотіла б відвідати, дізнайся, які бізнес-центри їх пропонують. Якщо у роботодавця немає можливості оплатити їх (а іноді варто тільки попросити!), то уріж себе в розвагах і вклади гроші в саморозвиток. Познайомся з людьми, у яких ти могла б запозичити потрібний досвід. Почни відвідувати презентації та семінари, де збирається цікава тобі публіка. Спілкуйся, адже контакти – велика справа!

Пастка для лідера

"> не відпускає

Найближчі люди можуть створити вам багато проблем, самі того не бажаючи. Коли я після кількох років роботи вдома зважилася приватизувати продуктовий магазин, чоловік був проти. Потрібно було кілька місяців, щоб він прийняв мене в новій якості і став союзником, а не супротивником. Анна Куленко, підприємець, Львів.

Рада Ганни: «Залишайся вірною собі, своїм завданням і цілям. Любляча людина обов'язково тебе зрозуміє, нехай і згодом! Якщо ти задумала стати лідером, значить, повинні бути люди, яких ти поведеш за собою, – ті, хто допоможе реалізувати твій проект.

Хороша команда – це твоя опора, захист та надійний тил. Якщо тобі належить набрати новий колектив, то нехай головним критерієм відбору стане зацікавленість людей спільною справою. Ті, у кого горять очі від бажання чогось досягти, – . ідеальні подвижники. Звертай увагу і на особисті якості: надійність часом важливіша за досвід. Знайди спосіб зацікавити кожного співробітника, переконай усіх членів колективу в тому, що вони – ndash; виняткові. Вмій увійти в становище свого підлеглого! Але не повторюй поширеної помилки – не ставай «своєю в дошку». Дотримуйся дистанції, а там, де потрібно, проявляй силу і наполегливість. Пам'ятай, що у будь-якій справі людський фактор відіграє першорядну роль! Тому захищай і підтримуй кращих співробітників. Напиши щонайменше 5 умов, які забезпечать співробітникам надійну мотивацію. Наприклад: гідна зарплата, справедлива оцінка роботи, самореалізація, неупереджене ставлення до боса, творча атмосфера в колективі. Чи виконуються вони всі?

Що потрібно супербосу

поруч якостей. Чи є вони в тебе? З якими рисами характеру доведеться «повоювати»? Ця таблиця допоможе визначитися.

9 час

Щоб досягти успіху, зосередься на своїй справі і прибери відволікаючі фактори – пожирачі часу. Жодна жінка не зможе стати лідером, якщо буде занадто багато говорити і витрачати енергію марно! Вчися планувати свій час. Став цілі довгострокові та короткострокові: на 5 років, рік, місяць, тиждень. Розписуй план на день: більше встигнеш. Чи не вдається реалізувати заплановане? Проаналізуй чому: або ти пред'являєш завищені вимоги, або, знову-таки, багато часу йде марно (визнач на що). Прагни, щоб твій день був максимально ефективним, тоді залишиться час і на сім'ю, і на відпочинок. І тримай перед собою листочок із поставленими цілями. Потрібний постійний прогрес і безперервне зусилля!

Тренінг

dead-line, перевірок, майбутніх подій, важливих для спільної справи. Попроси помічника оформити його належним чином і розмістити так, щоб усі члени команди могли його бачити. Це допоможе не тільки тобі, а й твоїм співробітникам ефективно планувати робочий час. припиняйте вчитися і будьте готові до змін. Катерина Ющенко, перша леді України.

Будьте відкриті, тому що будь-яке спілкування – плюс! Вірте у себе! Анна Бабенко, дизайнер жіночого одягу.

Будьте вірні своїм цілям і не пасуйте перед труднощами: ви все зможете! Шила Гволтні, заступник посла США в Україні.

Не ставтеся до поразок, як до трагедії. Олена Скачко, головний редактор «Єдиної».

Знайдіть людину, яка б захоплювалася вами і в. Наталія Мосейчук, телеведуча.

Ніколи не беріть пораду у страху! Євгенія Гапчинська, художниця.

6Сила інтуїції

Дії жінки-боса – це насамперед дії розуму. Однак успішний лідер при ухваленні рішення спирається і на внутрішній голос! Ми, жінки, більшою мірою, ніж чоловіки, обдаровані інтуїцією – користуйся нею! Якщо тобі щось нагадує, що потрібно відмовитися від угоди (рішення), – дослухайся. Також розвивай свою харизму! Це твоя здатність впливати на людей, твоя невичерпна енергія та оптимізм. Харизму створюють багато речей: позитивний настрій до оточуючих, відкрита посмішка, щирість, ентузіазм, дар переконання. Харизма – це сила твоєї особистості, і чим вище вона, тим більше людей будуть тобі довіряти. переконати людину вчинити по-твоєму. Як ти скажеш, що він помиляється? Потренуйся, використовуючи підказки. Обговорюй проблему, а не людину. Описуй, але не оцінюй. Дай шанс: «Можливо, ти знаєш третій шлях» замість «Все одно буде по-моєму». Говори конкретно. Дивись співрозмовнику в очі.

історія успіху

Олена Костюкова, автор і розробник інтернет-проекту LIKAR.INFO

Поради Олени:: сфері! Я відразу поставила перед собою завдання: не дублювати вже наявні в мережі матеріали, а стати першоджерелом. Лєна створила інтернет-спільноту, намагаючись знайти відповіді на питання про здоров'я та виховання маленької доньки. Згодом віртуальний майданчик для спілкування переріс у великий портал, який щодня відвідують понад 6 тисяч людей!

Ідея створити сайт виникла з моєї особистої необхідності. Народилася Іринка, і з багатьох питань про її здоров'я мені не було до кого звернутися. В Україні досі немає довідника, де було б зібрано всю інформацію з медицини та педагогіки. Іринка, як і всі діти, часто прокидалася ночами, що і спонукало мене сісти за комп'ютер. Спочатку я спілкувалась на російському форумі, а потім вирішила спробувати зробити національний аналог. І він за короткий час став дуже популярним!Доктор на зв'язку! однодумців, із якими ми разом стали розвивати ресурс. Вся моя попередня діяльність пов'язана з інформаційними технологіями, робота з комп'ютером мені подобалася. Тим більше, я не ставила собі за мету створити бізнес-проект, а лише місце, де мами могли б поспілкуватися і швидко знайти потрібну інформацію. Поступово вдалося переконати відомих лікарів-практиків активно відповідати на запитання відвідувачів сайту та писати статті. Сьогодні ми маємо понад 40 тис. відповідей та не один десяток тисяч статей з різних тем (яка книга це помістить?! Та й живе спілкування ніколи не замінить довідник). Ми також створили базу медустанов із контактами та базу рекомендованих відвідувачами лікарів, які користуються надзвичайною популярністю. Вдалим виявився досвід проведення конференцій, круглих столів із запрошенням фахівців. Ми брали якусь гарячу тему та розглядали її з усіх боків: лікарі, науковці, держчиновники з охорони здоров'я висловлювалися з цього питання. Свіжа інформація тут же розміщувалася на порталі і, природно, знаходила відгуки у відвідувачів. тому, коли наш проект з'явився у рейтингу інтернет-ресурсів, він одразу посів перше місце. Досі ми зберігаємо лідерство! Поступово прийшли рекламодавці, і LIKAR.INFO перетворився на самоокупний ресурс. Але я впевнена: якби спочатку хотіла на ньому заробити, він би не став таким народним. Життя відвідувачів сайту давно вийшло за межі мережі. Багато учасників форуму зустрічаються у реалі: знайомляться, знаходять друзів, допомагають один одному. Мені подобається те, чим я займаюся, мій девіз – не бути байдужою! Найбільша цінність для мене – це тисячі вдячних відгуків від людей, яким ми допомогли у розв'язанні проблем. врівноважено

Вчися відключати емоції на роботі! Реалізуй їх в інших сферах: спілкуванні з коханим, друзями, дітьми.

Яким би щільним не був твій графік, обов'язково виділяй час на сім'ю та спілкування. Йдеться не про домашні справи, а про спільне проведення часу. Також важливо виділяти час та кошти на покращення свого життєвого простору та гідний відпочинок. Гарні речі, комфортні умови, подарунки собі та близьким, можливість відвідувати фітнес-клуби та косметичні салони, якісно організовувати своє дозвілля. це те, що приносить тобі радість і дає можливість відчути себе справжньою жінкою. Якщо ці три сфери (робота, спілкування з іншими людьми та твій внутрішній світ) будуть врівноважені, ти зможеш гармонійно розвиватися та жити повноцінним життям, реалізуючи свої таланти.