Мнение ученых: пятница тоже должна стать выходным днем

Все больше Европейских стран переходят с 40-часового рабочего дня к 32-часовому. Об успешности подобной практики во весь голос заявляют ученые и социологи. 

Согласно исследованиям, около 55% времени на работе мы тратим на кофе, разговоры и социальные сети. Дело в том, что хороший работник способен решить большинство задач за более короткий промежуток, чем 40 часов в неделю, но вынужден сидеть на работе строго установленное время. 

Отсюда берет корни прокрастинация, которая порождает чувство вины и снижает эфективность работника. Получается, что за один рабочий день в 5-ти дневной неделе сделано гораздо меньше, чем было бы сделано в 4-дневный, но усталости и психологического дискомфорта — в разы больше. 

Два выходных дня не справляются с подобной нагрузкой и у работника начинается депрессия, переутомление, выгорание. Уставшие люди допускают больше ошибок, что негативно сказывается на общем результате. 

Опираясь на эти статистические данные, было проведено два интересных эксперимента. 

В ТЕМУ: Украинка стала главным дирижером престижной австрийской оперы

Генеральный директор компании Treehouse Райан Карсон первым ввел четырехдневную рабочую неделю, где пятница была выходным днем.

Удивительно, но сотрудники стали работать гораздо эффективнее: они не тратили время на соцсети и болтовню, чтобы успеть закончить задания и были сильно мотивированы держаться за свое место.

В конце года доход компании возрос на миллионы долларов и практика закрепилась в Treehouse официально. 

Его примеру последовал Нейт Рейссер, основатель компании Reusser Design. По его словам, после перехода на 4-дневную рабочую неделю сотрудники стали делать едва ли не в два раза больше, чем за 5 дней. 

Ученые-социологи обращают внимание глав и директоров компаний на подобный успешный опыт: передовые Европейские страны уже внедряют политику 32-часового рабочего дня, потому как его эффективность перед 40-часовым доказана. 

Надеемся, скоро и у нас пятница станет выходным днем. Для того, чтобы мы могли эффективнее работать, конечно!

Понравилась статья? Следи за другими нашими новостями в Facebook и ВКонтакте!